Ի՞նչ է նշանակում PDU-ն նախագծերի կառավարման մեջ:

Մասնագիտական ​​զարգացման միավորը (ՄԶՄ) չափում է նախագծերի կառավարման մեջ ուսուցումը և ներդրումը: Յուրաքանչյուր ՄԶՄ հավասար է մեկ ժամ գործունեության: ՄԶՄ-ն պահանջում է, որ ՄԶՄ-ի տերերը յուրաքանչյուր երեք տարին մեկ վաստակեն 60 ՄԶՄ, տարեկան միջինում մոտ 20 ՄԶՄ՝ հավաստագիրը պահպանելու համար: Շատ մասնագետներ հետևում են այնպիսի գործունեության, ինչպիսին է ՄԶՄ-ի հիմնական դասընթացը՝ այս չափանիշներին համապատասխանելու համար:

Հիմնական եզրակացություններ

• PDU-ները չափում են ուսուցումը և ներդրումները, որոնք օգնում են նախագծի ղեկավարներին ակտիվ պահել իրենց հավաստագրերը և զարգացնել իրենց հմտությունները:
• Վկայականի կասեցումից կամ կորստից խուսափելու համար կարևոր է յուրաքանչյուր երեք տարին մեկ առնվազն 60 PDU ստանալը, այդ թվում՝ 35-ը՝ կրթական գործունեությունից։
• Նախագծի ղեկավարները կարող են PDU-ներ ստանալ՝ մասնակցելով դասընթացների, վեբինարների, ընթերցանության, մենթորինգի և կամավորական աշխատանքի, և պետք է դրանք հայտնեն PMI-ի առցանց համակարգում՝ իրենց հավատարմագրերը պահպանելու համար։

Ինչու են PDU-ները կարևոր

Հավաստագրման պահպանում

Նախագծերի կառավարման մասնագետները պետք է ստանան PDU-ներ՝ իրենց վկայագրերը ակտիվ պահելու համար: Առանց բավարար PDU-ների, նրանք ռիսկի են դիմում կորցնելու իրենց վկայականները: PDU պահանջները չբավարարելու հետևանքները կարող են լուրջ լինել.

Նշում.PDU-ների ժամանակին վաստակելը և դրանց մասին հաշվետվություն ներկայացնելը օգնում է մասնագետներին խուսափել իրենց արժեքավոր հավաստագրերի կասեցումից կամ ժամկետի ավարտից։

Հավաստագրված նախագծերի ղեկավարները ղեկավարում են բարձր արդյունավետությամբ նախագծերի մեծ մասը։ Նրանք նաև ավելի արագ են առաջադիմում իրենց կարիերայում և օգնում են կազմակերպություններին խուսափել թանկարժեք սխալներից։ Ընկերությունները ապավինում են հավաստագրված մասնագետներին՝ բարձր չափանիշներ պահպանելու և հաջող արդյունքներ ապահովելու համար։

Մասնագիտական ​​աճ

Նախագծերի կառավարիչները (PDU) ավելին են անում, քան պարզապես պահպանում են վկայականները։ Նրանք խթանում են շարունակական ուսուցումը և հմտությունների զարգացումը։ Նախագծերի կառավարիչները PDU-ներ են ստանում կրթության, վերապատրաստման և մասնագիտությանը օգնելու միջոցով։ Այս գործողությունները նրանց տեղեկացված են պահում նոր մեթոդների և ոլորտի միտումների մասին։

• PDU-ները ցուցաբերում են գերազանցության և շարունակական կատարելագործման նվիրվածություն:
• PDU-ներ վաստակելը դռներ է բացում նոր դերերի և ավելի բարձր աշխատավարձերի համար։
• Շատ կազմակերպություններ վկայագրումը օգտագործում են որպես չափանիշ՝ առաջխաղացման և ղեկավար պաշտոններ զբաղեցնելու համար։
• PDU-ներ ստացող նախագծի ղեկավարները հնարավորություն են ստանում օգտվելու մասնագիտական ​​ցանցերից և մենթորական հնարավորություններից։

PDU-ների հետ արդիական մնալը օգնում է նախագծի ղեկավարներին զարգացնել իրենց կարիերան և ավելի լավ արդյունքներ ապահովել իրենց թիմերի և կազմակերպությունների համար:

PDU-ների տեսակները և հիմնական PDU-ները

Կրթության PDU-ներ

Կրթության նախագծերի կառավարման մասնագետները (PDU) օգնում են նախագծերի կառավարիչներին զարգացնել հմտություններ և մնալ արդիական իրենց ոլորտում: PMI-ը տարբերակում է տաղանդների եռանկյունու երեք հիմնական կատեգորիաներ՝ աշխատանքի եղանակներ, գործարար հմտություններ և հզոր հմտություններ: Յուրաքանչյուր կատեգորիա ուղղված է մասնագիտական ​​աճի տարբեր ոլորտների: Աշխատանքի եղանակները կենտրոնանում են տեխնիկական նախագծերի կառավարման հմտությունների վրա: Գործարար հմտությունները օգնում են մասնագետներին հասկանալ, թե ինչպես են նախագծերը նպաստում կազմակերպության նպատակներին: Հզոր հմտությունները զարգացնում են առաջնորդության և հաղորդակցման ունակություններ:

Նախագծի ղեկավարները կրթական PDU-ներ են ձեռք բերում բազմաթիվ գործողությունների միջոցով.

• Մասնակցել պաշտոնական դասընթացների կամ վեբինարների
• Նախագծերի կառավարման գրքերի կամ հոդվածների ընթերցում
• Մասնակցություն ինքնուրույն կազմակերպվող առցանց ուսուցմանը
• Մասնակցել մասնագիտական ​​ցանցային միջոցառումներին կամ մենթորական նիստերին

Ուսումնառության մեջ անցկացրած յուրաքանչյուր ժամը հավասար է մեկ PDU-ի: PMI-ն պահանջում է, որ PMP-ի տերերը յուրաքանչյուր երեք տարին մեկ վաստակեն առնվազն 35 կրթական PDU: Այս PDU-ները պետք է ներառեն տաղանդների եռանկյունու բոլոր երեք ոլորտները: Ստորև բերված աղյուսակը ցույց է տալիս տարբեր հավաստագրերի համար անհրաժեշտ կրթական PDU-ների նվազագույն քանակը.

PDU-ների վերադարձը

«Giving Back PDU»-ները խրախուսում են մասնագետներին իրենց գիտելիքները կիսելու և նախագծերի կառավարման համայնքին աջակցելու համար: Այս գործողությունները ներառում են մենթորինգ, կամավորական աշխատանք, դասավանդում և բովանդակության ստեղծում, ինչպիսիք են բլոգները կամ ներկայացումները: Նախագծի ղեկավարի պաշտոնում աշխատելը նույնպես հաշվվում է՝ մինչև որոշակի սահմանաչափ: PMI-ը թույլ է տալիս առավելագույնը 25 «Giving Back PDU»-ի առկայություն՝ PMP-ի երկարաձգման համար անհրաժեշտ 60-ի դիմաց: «Giving Back PDU»-ների ստացումը կամավոր է, բայց այն օգնում է մասնագետներին ներդրում ունենալ ոլորտում և զարգացնել առաջնորդական հմտություններ:

Հաճախակի նվիրատվության միջոցառումներ՝

• Ուսուցանել կամ խորհրդատվություն տրամադրել ուրիշներին
• Կամավորական աշխատանք PMI-ի կամ այլ կազմակերպությունների համար
• Նախագծի կառավարման բովանդակության ստեղծում
• Ներկայացումներ կոնֆերանսներում կամ մասնաճյուղերի միջոցառումներին
• Մասնագիտական ​​խմբերում փորձի փոխանակում

Ի՞նչ է հիմնական PDU-ն։

A հիմնական PDUՆախագծերի կառավարման մեջ խոսքը վերաբերում է կրթական նախագծերի կառավարման (PDU) համակարգերին, որոնք հիմք են հանդիսանում հավաստագրերի պահպանման համար: Մասնագետները ստանում են նախագծի կառավարման հմտություններ զարգացնող ուսումնական գործունեությանը մասնակցելու միջոցով: Այս գործողությունները չեն պահանջում առաջադեմ գործառույթներ կամ մոնիթորինգ, ինչպես տվյալների կենտրոնում գտնվող նախագծի կառավարման հիմնական սարքը, որը պարզապես բաշխում է էներգիան առանց լրացուցիչ գործառույթների: Հիմնական նախագծի կառավարումը ծառայում է որպես հավաստագրման պահանջները բավարարելու ամենապարզ և ամենահուսալի միջոցը:

A Հիմնական pdu-ն տարբեր էայլ տեսակի PDU-ներից, ինչպիսին է Giving Back PDU-ները, քանի որ այն կենտրոնանում է միայն կրթության վրա: Մինչդեռ առաջադեմ PDU-ները կարող են ներառել առաջնորդություն կամ կամավորական աշխատանք, հիմնական PDU-ն կենտրոնանում է ուսուցման վրա: Նախագծի ղեկավարները հաճախ ընտրում են հիմնական PDU գործունեությունները դրանց պարզության և արդյունավետության համար: Նրանք կարող են մասնակցել դասընթացի, կարդալ գիրք կամ միանալ վեբինարի՝ հիմնական PDU ստանալու համար: Այս մոտեցումը ապահովում է հավաստագրման երկարաձգման ուղղությամբ կայուն առաջընթաց:

Ինչպես վաստակել և հաշվետվություններ ներկայացնել PDU-ների վերաբերյալ

PDU-ներ վաստակելու եղանակներ

Նախագծերի կառավարման մասնագետները կարող են նախագծային միավորներ (PDU) ստանալ տարբեր գործունեության միջոցով: Այս գործունեությունը բաժանվում է երկու հիմնական կատեգորիայի՝ կրթություն և փոխհատուցում: Կրթության PDU-ները կենտրոնանում են ուսուցման և հմտությունների զարգացման վրա, մինչդեռ նախագծային միավորները (Giving Back PDU) խրախուսում են մասնագիտության մեջ ներդրված գումարը:

PDU-ներ վաստակելու տարածված եղանակներն են՝

• Մասնակցել կոնֆերանսների և արդյունաբերական միջոցառումների՝ մասնագետներից սովորելու և նախապես հաստատված PDU-ներ ստանալու համար։
• Մասնակցել PMI մասնաճյուղերի կամ լիազորված ուսումնական գործընկերների կողմից առաջարկվող վեբինարներին և սեմինարներին։
• Գրանցվել կառուցվածքային վերապատրաստման ծրագրերում կամ հավաստագրման դասընթացներում՝ տեղեկացված մնալու համար։
• Ինքնուրույն ուսուցման ձգտում՝ գրքեր կարդալով, փոդքասթեր լսելով կամ ուսումնական խմբերին միանալով։
• Նպաստել մասնագիտությանը մենթորինգի, մարզչական աշխատանքի, կամավորական աշխատանքի, բովանդակություն ներկայացնելու կամ գրելու միջոցով։

Հուշում.Գործունեության բազմազան համադրության պլանավորումը օգնում է մասնագետներին արդյունավետորեն կուտակել PDU-ներ և ապահովում է PMI տաղանդների եռանկյունու բոլոր պահանջվող հմտությունների ոլորտների ընդգրկումը. աշխատանքի եղանակներ, իշխանության հմտություններ և գործարար խորաթափանցություն։

Շատ մասնագետներ օգտագործում են առցանց հարթակներ, ինչպիսին է ProjectManagement.com-ը, որը ավտոմատ կերպով գրանցում է ավարտված վեբինարների PDU-ները, երբ օգտատերերը մուտք են գործում PMI մուտքագրմամբ: Մատչելի առցանց դասընթացները, ինչպիսիք են Udemy-ում ներկայացվածները, նույնպես հաշվվում են PDU պահանջների մեջ: Տեղական PMI մասնաճյուղերը առաջարկում են կրթական միջոցառումներ, որոնք համապատասխանում են PDU-ների պահանջներին և ապահովում են ցանցային հնարավորություններ:

Հաշվետվություններ և հետևողականություն PDU-ների համար

Մասնագետները պետք է հաշվետվություն ներկայացնեն և հետևեն իրենց PDU-ներին՝ հավաստագրումը պահպանելու համար: PMI-ը տրամադրում է Շարունակական հավաստագրման պահանջների համակարգը (CCRS) որպես այս նպատակի համար հիմնական հարթակ: PDU-ների մասին հաշվետվություն ներկայացնելու գործընթացը պարզ է.

1. Մուտք գործեք առցանց CCRS՝ օգտագործելով PMI հավատարմագրերը։
2. Էջի ձախ կողմում ընտրեք «Հաղորդել PDU-ների մասին»։
3. Սեղմեք համապատասխան PDU կատեգորիայի վրա։
4. Լրացրեք պահանջվող տեղեկությունները: Լիազորված ուսումնական գործընկերոջ կողմից տրամադրված PDU-ների համար ընտրեք նրանց տվյալները ցանկից, հակառակ դեպքում մուտքագրեք տեղեկությունները ձեռքով:
5. Նշեք վանդակը՝ PDU-ի պնդումը ճշգրիտ համարելու համար։
6. Ներկայացրեք PDU հայտը և վերահսկեք CCRS վահանակը՝ առկախ և հաստատված PDU-ների համար։

Նշում.Մասնագետները պետք է պահպանեն PDU-ի բոլոր գործունեության գրառումները, ինչպիսիք են ավարտական ​​վկայականները, CCR ցիկլի ավարտից հետո առնվազն 18 ամիս: PMI-ը կարող է պատահականորեն աուդիտ անցկացնել PDU հայցերի վերաբերյալ և պահանջել հիմնավորող փաստաթղթեր:

PDU-ների հետևման գործիքները ներառում են՝

• PMI-ի CCRS վահանակը՝ իրական ժամանակի կարգավիճակի թարմացումների համար։
• ProjectManagement.com՝ վեբինարների PDU-ների ավտոմատ գրանցման համար։
• Աղյուսակներ կամ հատուկ հետևողական հավելվածներ՝ գործունեության անունները, ամսաթվերը, կատեգորիաները և ուղեկցող փաստաթղթերը կազմակերպելու համար։
• Վերջնաժամկետների հիշեցումներ սահմանել՝ երկարաձգման ամսաթվերը բաց թողնելուց խուսափելու համար։

Կազմակերպված գրառումների պահպանումը և CCRS-ի պարբերաբար թարմացումը ապահովում է սահուն վերականգնման գործընթաց և նվազեցնում է աուդիտի հետ կապված խնդիրների ռիսկը։

Հավաստագրման պահանջների բավարարում

Յուրաքանչյուր PMI վկայագիր ունի PDU-ի որոշակի պահանջներ, որոնք պետք է բավարարվեն երեք տարվա ցիկլի ընթացքում: Օրինակ, PMP վկայագրի տերերը պետք է վաստակեն 60 PDU յուրաքանչյուր երեք տարին մեկ, որոնցից առնվազն 35-ը՝ կրթական PDU և առավելագույնը 25-ը՝ «Giving Back PDU»: PMI տաղանդների եռանկյունու երեք հմտությունների ոլորտներում պետք է վաստակել առնվազն 8 PDU:

Մասնագետները պետք է ստանան և զեկուցեն բոլոր պահանջվող PDU-ները եռամյա շարունակական հավաստագրման պահանջների (CCR) ցիկլի ընթացքում: Այս պահանջները չկատարելը հանգեցնում է հավաստագրման կասեցման մեկ տարով: Կասեցման ընթացքում հավաստագրումը ակտիվ չէ, և անհատը չի կարող օգտագործել այդ նշանակումը: Եթե պահանջները մնում են չբավարարված կասեցման ժամանակահատվածից հետո, հավաստագրման ժամկետը լրանում է, և անհատը կորցնում է իր որակավորումը: Վերականգնումը կարող է պահանջել քննությունը վերահանձնել և լրացուցիչ վճարներ վճարել:

Հիշեցում.PDU-ների ժամանակին ներկայացումը և ուշադիր գրառումների պահպանումը օգնում են մասնագետներին խուսափել կասեցումից կամ ժամկետի լրանալուց: PMI ուղեցույցների պարբերաբար վերանայումը և PDU գործունեության պլանավորումը ողջ ցիկլի ընթացքում նպաստում են շարունակական համապատասխանությանը և կարիերայի աճին:

Հետևելով այս քայլերին՝ նախագծերի կառավարման մասնագետները կարող են արդյունավետորեն ստանալ, հաշվետվություններ կազմել և հետևել PDU-ներին՝ ապահովելով, որ իրենց հավաստագրերը մնան ակտիվ, իսկ հմտությունները՝ արդիական։

PDU-ի պահանջները հասկանալը օգնում է նախագծի ղեկավարներին պահպանել հավաստագրերի ակտիվությունը և հմտությունների արդիականությունը: PDU-ի հետևողական հաշվետվությունը նպաստում է կարիերայի աճին և մասնագետներին պատրաստում է նոր հնարավորությունների: PMI-ն առաջարկում է բազմաթիվ ռեսուրսներ PDU-ի գործունեությունը ուղղորդելու համար.

• Առցանց դասընթացներ և վեբինարներ
• Հետևման ձևանմուշներ և վահանակներ
• Մանրամասն ձեռնարկներ և աջակցության կոնտակտներ

Նախաձեռնողական պլանավորումը ապահովում է նախագծերի կառավարման երկարաժամկետ հաջողությունը։

Հաճախակի տրվող հարցեր

Ի՞նչ է PDU-ն նախագծերի կառավարման մեջ:

PDU-ն նշանակում է «Մասնագիտական ​​զարգացման միավոր»։ Այն չափում է ուսուցման կամ ներդրման այն գործունեությունը, որն օգնում է նախագծի ղեկավարներին պահպանել իրենց վկայագրերը։

Քանի՞ PDU է անհրաժեշտ PMP-ին երեք տարին մեկ։

Կրթական ծրագրի մասնակիցը պետք է յուրաքանչյուր երեք տարին մեկ վաստակի 60 PDU: Առնվազն 35-ը պետք է ստացվի կրթական գործունեությունից:

Կարո՞ղ են ինքնուսուցման գործողությունները հաշվի առնվել PDU-ների համար:

Այո։ PMI-ը ընդունում է ինքնուսուցման այնպիսի գործունեություններ, ինչպիսիք են գրքեր կարդալը, վեբինարների դիտումը կամ փոդքասթեր լսելը, որպես կրթական PDU-ներ ստանալու վավեր միջոցներ։